Curriculum

Curriculum vitae et studiorum

SINTESI DI MASSIMA

FORMAZIONE ED ATTIVITA’ ACCADEMICA

Diplomato come “Perito tecnico industriale – Capo tecnico, specializzazione: Informatica”, il dottor Luca Lodi si laurea in Scienze della consulenza del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, discutendo la tesi in Diritto comparato del lavoro intitolata “Prevenzione e sorveglianza sanitaria: le nozioni di RSPP e medico competente tra ordinamento comunitario e interno”, relatore prof.ssa Caterina Timellini.

Termina gli studi approfondendo le discipline apprese per il tramite del percorso di praticantato presso uno Studio di consulenza del lavoro al fine di accedere alla professione di Consulente del lavoro (regolamentata con legge n. 12/1979).

Nell’anno accademico 2008/2009 frequenta il Master universitario di I livello in Prevenzione dei rischi e gestione della sicurezza del lavoro (Safety Management), presso la Facoltà di Economia dell’Università degli  Studi  di  Modena e Reggio Emilia: lo conclude con il massimo dei voti e ottenendo il titolo di “Master in Safety management”, discutendo la tesi intitolata “Le posizioni  di  garanzia: ripartizione legale del debito di sicurezza”, relatore prof. Francesco Basenghi.

Durante il Master ha ottenuto le abilitazioni di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) per i macro-settori Industria e attività manifatturiere (Ateco-4), Commercio e servizi (Ateco-6), Sanità e servizi sociali (Ateco-7), Scuole e P.A. (Ateco-8), Uffici, Associazioni e Ristoranti (Ateco-9).

Dal 2008 al 2010 è Cultore di Diritto del lavoro alla Facoltà di Ingegneria dell’Università di Modena e Reggio Emilia, sotto il coordinamento scientifico del prof. Alberto Levi. La sua collaborazione è normalmente estesa alla Facoltà di Giurisprudenza.

Dall’anno accademico 2009-2010 è Cultore di Diritto comparato del lavoro (diritto comunitario del lavoro) presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Ateneo, su nomina della prof.ssa Caterina Timellini.

Da giugno 2010 presta la propria maggiore collaborazione presso la Facoltà di Economia, e dall’anno accademico 2010-2011 è nominato Cultore di Diritto delle risorse umane, sotto la guida dei professori Francesco Basenghi e Alberto Levi.

ESPERIENZE PROFESSIONALI IN AMBITO GIUSLAVORISTICO

Nel biennio 2007-2009 svolge il periodo di Praticantato per l’accesso alla professione di consulente del lavoro presso STUDIO LEVONI CONSULENTI DEL LAVORO ASSOCIATI occupandosi, in particolar modo, di contrattualistica e collocamento, ricorsi in sede di autotutela amministrativa, contenzioso del lavoro e tributario, assistenza fiscale ai contribuenti, privacy e sicurezza del lavoro, recupero crediti e affari legali in genere.

Dal 2009 continua a prestare servizio in STUDIO LEVONI mediante collaborazione coordinata e continuativa ed in qualità di Consulente per la privacy e la sicurezza sul lavoro, nonché RSPP esterno per aziende clienti.  E’  inoltre Formatore e Coordinatore dei corsi che organizza per lo Studio aderente ad AiFOS (Associazione italiana dei Formatori per la Sicurezza sul lavoro).

Partecipa a corsi di formazione di terzi in qualità di docente, in particolare per la materia della salute e sicurezza sul lavoro; ha realizzato anche moduli di docenza “e-learning” per INTERPROFESSIONAL NETWORK S.P.A.

In data 18/05/2010 ha ottenuto l’abilitazione di Stato all’esercizio della professione di Consulente del lavoro. Prevede di iscriversi all’Ordine CdL di Modena nell’anno venturo.

DOCENZE

  • Supplenze, supporto didattico ovvero collaborazioni presso l’Università di Modena.
  • Formazione di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro, per lavoratori (anche neoassunti) ex art. 37 D.Lgs. 81/08 – organizzati e gestiti per CFA STUDIO LEVONI (Centro di Formazione Aifos): l’elenco delle docenze è disponibile su web.
  • Formazione per apprendisti in materia di sicurezza del lavoro – docente presso IAL EMILIA ROMAGNA, Modena.
  • Video-docenze in streaming su salute e sicurezza – docente per INTERPROFESSIONAL NETWORK.
  • Modulo “Contratti & Sicurezza” nei corsi completi per Datori di lavoro e Rappresentanti dei lavoratori – organizzato e gestito per CFA STUDIO LEVONI, Modena.
  • Moduli “Le attribuzioni del RLS” e “Comunicazione” nei corsi completi per RLS – docente presso CFA NORSAQ S.R.L., Carpi.
  • Docenza su Mobilità e contrattualistica di lavoro per IFOA, Modena.
  • Docenza su Paghe e contributi per IFOA, Modena.

PRECEDENTI ESPERIENZEPROFESSIONALI (ALTRI SETTORI)

Dal 2001 al 2007 svolge attività di Tecnico Informatico presso MEDIAGROUP SOC. COOP., in forza come socio-lavoratore, e si occupa di produzione banche dati con linguaggio proprietario (CONSORZIO IN&CO), assistenza tecnica clienti, realizzazione di siti web.

Nel  medesimo periodo segue corsi di aggiornamento ITC ed è stato altresì docente in lezioni private di informatica (anche per il conseguimento di patente europea del PC).

COLLABORAZIONI SCIENTIFICHE

Nel 2007 entra a far parte della redazione del portale giuridico Overlex.com in qualità di collaboratore occasionale. Successiva si aggrega anche alla redazione dell’osservatorio giuridico LaPrevidenza.it

Nel 2009 inizia a prestare attività di redazione articoli, con cessione diritti d’autore, per la WOLTERS KLUWER ITALIA S.R.L. (GRUPPO IPSOA), in particolare per la rivista telematica “Quotidiano Giuridico” e la rivista di aggiornamento professionale “Diritto e Pratica del Lavoro”.

PUBBLICAZIONI SU RIVISTE DEL SETTORE GIURIDICO

Quotidiano Giuridico:

  • L’onere probatorio del lavoratore  trasferito a norma dell’articolo 2112 del codice civile
  • I contratti a termine e l’indennizzo in luogo della conservazione
  • Il nesso causale tra ambiente di lavoro insalubre e condizione allergica del lavoratore
  • L’autonoma organizzazione come presupposto impositivo dell’IRAP. Un orientamento ormai consolidato
  • Infortunio e danno “tanatologico” (o da morte immediata) nella dimensione del danno morale “iure haereditatis”
  • Asbestosi per nocività dell’ambiente di lavoro. La responsabilità del datore di lavoro va dimostrata con il nesso causale
  • Risarcibilità del danno derivante da congedi per la formazione continua negati

Diritto e pratica del lavoro:

  • P.A.: reiterazione del periodo di prova, in DPL n. 39/09
  • Collocamento obbligatorio e contratto a termine, in DPL n. 37/10

Pubblicazioni su internet (sotto licenza creative commons)

E’ autore dei seguenti scritti giuridici:

  • Quando la leadership è speculare della “collaborazione nell’impresa” enunciata dal legislatore del 1942, in LaPrevidenza.it, MilanoFinanza.it, Diritto.it
  • I blogger e le responsabilità per quanto pubblicano, in Punto-Informatico.it, Diritto.it, GiuristiTelematici.it
  • Liberalizzazioni tra obblighi comunitari e dissensi nazionali, in Diritto.it
  • TFR tra previdenza complementare e tutela del risparmio, in Overlex.com, Diritto.it, LaPrevidenza.it
  • L’efficacia obbligatoria del preavviso, in Overlex.com, Diritto.it, LaPrevidenza.it
  • Le dimissioni alla luce della nuova disciplina ex L. 188/2007, in Overlex.com, Diritto.it, LaPrevidenza.it
  • Novità in pillole del decreto correttivo in materia di Sicurezza sul lavoro approvato dal Consiglio dei Ministri il 31 luglio 2009, in Diritto.it, LaPrevidenza.it, Overlex.com
  • Sezione Sicurezza sul lavoro in Lavoro.Gov.it, in Diritto.it, LaPrevidenza.it
  • Gravosità delle condizioni di lavoro e onere della prova. Insufficienti le deduzioni generiche, in Diritto.it, LaPrevidenza.it

    (CV ult. agg. Gennaio 2011)