Commenti a: Parasubordinazione e/o Precarietà? http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/ «Nessuna legge impone la decenza, ma tutte le persone oneste la rispettano» (Nicolas De Chamfort) Fri, 18 May 2012 04:23:20 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0.4 di Loud http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/#comment-93907 Sun, 20 Feb 2011 18:33:38 +0000 http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/#comment-93907 Segnalo <a href="http://giorgiameloni.garbatella.it/2011/02/uguaglianza-e-merito-il-welfare-di-giorgia-meloni/comment-page-1/#comment-2138" rel="nofollow">questo mio commento</a> al post di Giorgia Meloni su ugualianza e merito, perchè concilia con questo mio post sul precariato e, con esso, aggiungo, anche alla stregua del pensiero di Gabriele, che bisognerebbe rendere i contratti atipici più costosi di quello tipico (tempo indeterminato) per non sollecitare le aziende verso i contratti a termine o a progetto; inoltre, bisognerebbe premiare l'autoimpiego di quanti vanno verso l'autonomia o dei dipendenti che davvero mostrano vogliano di collaborare in azienda, anziché preoccuparsi di portare a casa solo lo stipendio, controllando infine coloro che in caso di perdita del posto aspettano in modo furbesco che finiscano gli ammortizzatori sociali prima di cercare davvero un nuovo impiego. Segnalo questo mio commento al post di Giorgia Meloni su ugualianza e merito, perchè concilia con questo mio post sul precariato e, con esso, aggiungo, anche alla stregua del pensiero di Gabriele, che bisognerebbe rendere i contratti atipici più costosi di quello tipico (tempo indeterminato) per non sollecitare le aziende verso i contratti a termine o a progetto; inoltre, bisognerebbe premiare l’autoimpiego di quanti vanno verso l’autonomia o dei dipendenti che davvero mostrano vogliano di collaborare in azienda, anziché preoccuparsi di portare a casa solo lo stipendio, controllando infine coloro che in caso di perdita del posto aspettano in modo furbesco che finiscano gli ammortizzatori sociali prima di cercare davvero un nuovo impiego.

]]> di Gabriele http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/#comment-89816 Fri, 12 Nov 2010 01:09:03 +0000 http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/#comment-89816 Per poter valutare se il concetto di lavoro a progetto funzioni bisogna porsi, a mio dovere un quesito: qual' è la percentuale di casi nei quali viene applicata correttamente tale norma? a mio avviso nessuno! semplicemento è stato escogitato un sistema per aggirare la legge e poter avere per le aziende un dipendente con costi inferiori e ricattabile in modo da abbassare il costo del lavoro. Sicuramente se vogliamo cogliere un aspetto positivo con un lavoratore a tempo la produttività è aumentata (chi non ha voglia di lavorare resta a casa giustamente) il punto è che anche prima dell' introduzione della flessibilità il datore di lavoro aveva dei mezzi coercitivi, avendo il coltello dalla parte del manico, per eliminare le mele marcie e i diritti conquistati dai nostri genitori erano degli "ombrelli" con i quali ripararsi viceversa dagli abusi dei datori di lavoro tiranni (ovviamente non tutti ma solo chi si comportava scorrettamente). Per poter valutare se il concetto di lavoro a progetto funzioni bisogna porsi, a mio dovere un quesito: qual’ è la percentuale di casi nei quali viene applicata correttamente tale norma? a mio avviso nessuno! semplicemento è stato escogitato un sistema per aggirare la legge e poter avere per le aziende un dipendente con costi inferiori e ricattabile in modo da abbassare il costo del lavoro. Sicuramente se vogliamo cogliere un aspetto positivo con un lavoratore a tempo la produttività è aumentata (chi non ha voglia di lavorare resta a casa giustamente) il punto è che anche prima dell’ introduzione della flessibilità il datore di lavoro aveva dei mezzi coercitivi, avendo il coltello dalla parte del manico, per eliminare le mele marcie e i diritti conquistati dai nostri genitori erano degli “ombrelli” con i quali ripararsi viceversa dagli abusi dei datori di lavoro tiranni (ovviamente non tutti ma solo chi si comportava scorrettamente).

]]> di notizieflash.com http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/#comment-89718 Mon, 08 Nov 2010 21:27:28 +0000 http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/#comment-89718 <strong>Parasubordinazione e/o Precarietà?...</strong> Chi legge questo blog si domanderà a cosa miri un titolo simile. Ebbene, in questi anni di esperienza nel settore della consulenza del lavoro e degli studi giuridici mi hanno portato, spesso, a varie riflessioni. Certo, a seconda degli approfondimenti... Parasubordinazione e/o Precarietà?…

Chi legge questo blog si domanderà a cosa miri un titolo simile. Ebbene, in questi anni di esperienza nel settore della consulenza del lavoro e degli studi giuridici mi hanno portato, spesso, a varie riflessioni. Certo, a seconda degli approfondimenti…

]]> di diggita.it http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/#comment-89717 Mon, 08 Nov 2010 19:54:26 +0000 http://www.lucalodi.it/2010/11/08/parasubordinazione-eo-precarieta/#comment-89717 <strong>Parasubordinazione e/o Precarietà?...</strong> SPESSO COMMENTATA DA CHI NON L’HA CONOSCIUTA? A VOI LA PAROLA! (...) Normalmente sento colleghi parlare positivamente di questa riforma, di questa “flessibilizzazione” e devo condividirne alcuni aspetti: l’irrigidimento del mercato del lavoro h... Parasubordinazione e/o Precarietà?…

SPESSO COMMENTATA DA CHI NON L’HA CONOSCIUTA? A VOI LA PAROLA!
(…) Normalmente sento colleghi parlare positivamente di questa riforma, di questa “flessibilizzazione” e devo condividirne alcuni aspetti: l’irrigidimento del mercato del lavoro h…

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