Contratti a termine

Nell’ultima rilevazione trimestrale dell’Istat viene indicato il numero di quanti usufruiscono di contratti a termine.Su un totale di 17,milioni 155 mila lavoratori dipendenti, 2 milioni 305 mila hanno contratto a termine (13,43% dei dipendenti). Rispetto a questo andamento si evidenzia l’aumento del numero dei lavoratori inattivi (+260.000 unità).Sempre l’Istat nel 2005 su un totale di 16.719.000 dipendenti calcolava in 2.122.000 il numero dei lavoratori a termine (12,6% sul totale dipendenti). Non c’è male come accelerazione, con buona pace delle tesi “dell’ottimo prof.Ichino”.

Collaborazioni e gestione separata INPS

Nel 2003 l’INPS dichiarò un numero di 1milione 700mila posizioni attive relative alla gestione separata (56,4% del totale iscritti).Questi numeri furono diffusi in occasione della elezione di rinnovo del comitato di gestione.Nel 2004 è stata di 170.000 unità l’incremento per questa voce.Tolti 232 mila professionisti (amministratori etc.) e collaboratori con altri redditi (360 mila) il numero dei collaboratori attivi senza altri redditi era di 1.046.000 unità. Il reddito medio stimato dall’Ires Eurispes era di 12.500 € lordi all’anno.
Nel 2004, 400 mila associati in partecipazione confluirono nella gestione separata.

Prestazioni occasionali

L’Istat ha stimato in 110.000 le unità interessate a questa tipologia di contratto

Contratti di somministrazione

A fronte di un dato Istat di 150 mila soggetti interessati, nel 2004, le associazioni di categoria del lavoro interinale (APLA,Confiterim,Ailt) diffusero i seguenti dati:
a fronte di 1 milione 116 mila missioni, ci sono stati 502 mila lavoratori interessati dei quali 300 mila con contratti superiiori ad 1 mese di attività.

Questo titolo, preso dal Resto del Carlino, non so se l’ho scelto perché ci credo o per provocazione.

Quando la politica parla tanto di precariato, strumentalizza un problema concreto ma non dalle dimensioni così ampie come invece pare sempre di c…