Commenti a: Pensieri del 25 febbraio 2007

di Loud

Sun, 04 Mar 2007 20:19:54 +0000

@controcopertina: sigh, da quando ho iniziato il praticantato al pomeriggio presso uno studio di consulenza del lavoro, portando a part time mattino il lavoro di informatico, arrivo a casa la sera che sono “cotto” e non trovo più il tempo di scrivere… mi serve un po’ di tempo per abituarmi a questo nuovo ritmo.
cmq sia, intanto ho scritto un post ogni tanto sollecitarmi serve eheheheh

di controcopertina

Sun, 04 Mar 2007 11:16:06 +0000

hey, blog fermo al 25 febbraio…che succede?

di Roberto

Thu, 01 Mar 2007 07:47:52 +0000

La legge Biagi è in gran parte pressoché inapplicata (vedi lavoro intermittente, lavoro ripartito, ecc.). Sui co.co.pro. possiamo raccontarcela quanto vogliamo: quale lavoro non ha un progetto? Nel corso della pratica imparerai a redigere progetti di ogni tipo, anche i più assurdi. Il punto è che l’azienda prima di assumere tende a provare, una volta si faceva col contratto di formazione e lavoro. Il caso Atesia è esemplare, sia per l’entità delle violazioni che per la soluzione individuata.
Buona pratica! Sogliola con le banane???

di Loud

Tue, 27 Feb 2007 09:04:01 +0000

@Emmebi, gidibao, Ari: ovviamente grazie anche a voi x l’in bocca al lupo… Crepi il lupo! (ovviamente solo metaforicamente parlando)

di Loud

Tue, 27 Feb 2007 09:02:48 +0000

@Emmebi: eh eh, sulla riforma Biagi inizio a cambiare idea perché spesso vedo che i collaboratori alla fine sono trattati come normali dipendenti.
Addirittura anche nell’azienda in cui lavoro io, che è una Società Cooperativa, hanno iniziato ad assumere dei collaboratori a progetto (con un progetto vero e questo non lo nego), e da ultimo un mio collega informatico. Ma alla fine il rapporto - volenti o nolenti - si svolge come un normale rapporto subordinato (dall’esigenza di orari fissi allo svolgimento di attività diverse da quelle del progetto, soprattutto per determinate figure professionali).

Seppur la normativa mi piace sul piano giuridico, non posso nascondere che la sua applicazione raramente si realizza secondo la configurazione previgente, quella tipica. Già lo sapevo (tutti lo sapevamo), ma io continuavo a confidare che qualche collaboratore vero potesse esistere e che, prima o poi, sarebbero arrivati i dovuti controlli obbligatori (ispettori o modalità di certificazione). E sulla giusta onda sarebbe l’on. Damiano (cfr. il caso sui call center), ma per quanto potremo vederlo all’opera?
La nostra società, d’altronde, è abituata a conoscere prevalentemente la subordinazione tipica ex art. 2094 c.c. (o l’autonomia tipica ex art. 2222 c.c.), tutto il resto è un po’ off-limits… almeno sul piano pratico (mentre su quello della contrattualistica ci siamo velocemente abituati alle nuove tipologie di rapporto di lavoro).

di Emmebi

Mon, 26 Feb 2007 12:49:24 +0000

Mi chiedo cosa possa mai averti fatto cambiare idea sulla Biagi…

Io gia’ faccio fatica a mangiarla fritta con zucchero e pastella al cinese, la banana; non resco proprio ad immaginare quale strana perversione possa avervi spinto a provarla con una sogliola.

Cmq., in bocca al lupo per il praticantato!

di gidibao

Mon, 26 Feb 2007 09:42:30 +0000

in bocca al lupo con il lavoro!!!

ti auguro una splendida settimana Luca